为提高新入职护士职业素质和专业能力水平，熟悉医院各项规章制度和工作流程，帮助他们转变角色，适应新环境新岗位，尽早融入医院工作。根据院领导的统筹部署，近期在南院区开展了系统、全面、规范的岗前培训。

院领导对新同事的加入表示热烈的欢迎，并对新入职护理人员提出了殷切的希望，希望大家能够真正的立足岗位，扎根护理，不断提升自己，与医院共同进步。

培训设计了3个课题， 培训内容主要涵盖了护士礼仪、心肺复苏、院感知识等。由医院经验丰富的护理管理人员担任授课老师，采用理论讲授、操作演示等方式进行培训。授课过程精彩，内容丰富，涉及面广，实用性强，使大家受益匪浅。在为期3天的岗前培训中，大家都积极学习，用心做笔记，练习过程中相互督促、老师们及时纠正指导，有效促进了新护士的基础理论、基本技能掌握，提高了年轻护理人员的业务素质和综合能力。

培训结束后，对新入职护士进行了考核。岗前培训不仅增强了新入职护士对医院的了解，也为新护士们实现角色转换指明了方向。经过学习，新入职护士的专业素质及业务水平得到增强，进一步提高了爱岗敬业意识及团队协作精神，激励他们以饱满的精神状态踏上新的征程。